Workshops, Referate und Moderationen für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende
Vereinbarkeit beginnt mit Bewusstsein
Eine nachhaltige Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung beginnt mit Wissen, Bewusstsein und reflektiertem Handeln. Die Fachstelle UND sensibilisiert Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende für die Bedeutung einer lebensphasenorientierten Arbeitskultur. In interaktiven Workshops, Referaten und Moderationen verbindet sie fachliche Inputs mit persönlicher Reflexion und konkreten Handlungsschritten – individuell und organisatorisch. So entsteht Raum für Orientierung, Austausch und praxisnahe Lösungen im Arbeits- und Lebensalltag.
Praxisnahe und bedarfsorientiert Formate
Die Fachstelle UND bietet unterschiedliche Angebote zur Sensibilisierung für Vereinbarkeit und Gleichstellung – kompakt, praxisnah und an die Bedürfnisse Ihrer Organisation angepasst.
Workshops
Interaktiv und vertiefend
Die Workshops ermöglichen eine gezielte Auseinandersetzung mit Vereinbarkeit als Führungs- und Alltagsthema.
Zielgruppen
Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Inhalte
Fachlicher Input, Reflexion und Austausch.
Takeaways
Ableitung konkreter Handlungsschritte für den Arbeitsalltag.
Referate & Impulse
Kompakt und inspirierend
Referate bieten Orientierung, sensibilisieren ein breites Publikum und vermitteln wertvolle Impulse.
Zielgruppen
Veranstaltungen, Teams oder Führungsgremien.
Inhalte
Verständliche fachliche Inputs.
Takeaways
Ideal als Einstieg oder Impuls für weitere Prozesse.
Podiumsdiskussionen & Fachbeiträge
Fachlich fundiert und dialogorientiert
Podiumsdiskussionen und öffentliche Gespräche greifen Fragen der Vereinbarkeit und Gleichstellung auf und fördern den fachlichen Dialog.
Zielgruppen
Organisationen, Veranstaltungen und Gremien.
Inhalte
Fachwissen und Praxiserfahrung gezielt eingebracht in Dialogformate.
Takeaways
Differenzierte, unabhängige Perspektiven für konstruktive Diskussionen.
Balance-Workshop
Individuell und praxisnah
Der Balance-Workshop unterstützt Mitarbeitende dabei, ihre aktuelle Lebenssituation zu reflektieren und konkrete nächste Schritte zu entwickeln.
Zielgruppen
Mitarbeitende mit ausserberuflichen Verpflichtungen.
Inhalte
Reflexion von Werten, Prioritäten und Ressourcen.
Takeaways
Persönlicher Aktionsplan für den Arbeits- und Lebensalltag.
Sind Sie interessiert?
Für weitere Informationen steht die Fachstelle UND gerne zur Verfügung und freut sich über eine Kontaktaufnahme.
