Fachstelle UND
Life-Balance – Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor
Die Fachstelle UND ist das Schweizer Kompetenzzentrum für Vereinbarkeit und Chancengleichheit in Unternehmen und Organisationen.
Life-Balance und Vereinbarkeit strategisch gestalten
Eine Chance für ihre Organisation
Ist die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen ein relevantes Thema für Ihre Organisation? Stehen Sie vor strukturellen, kulturellen oder strategischen Herausforderungen in diesem Bereich? Möchten Sie praxisnahe Lösungsansätze entwickeln oder weiter ausbauen, die zu zufriedenen Mitarbeitenden beitragen und nachweislich den Unternehmenserfolg stärken? Dann sind Sie bei der Fachstelle UND richtig.
Praxisorientiert und individuell
Angebot
Die Fachstelle UND begleitet Organisationen, Unternehmen, Vereine, Verbände und öffentliche Institutionen bei der Förderung der Vereinbarkeit ihrer Mitarbeitenden – ganzheitlich, praxisnah und wissenschaftlich fundiert.
Analyse
Die Fachstelle UND analysiert Organisationen fundiert und praxisnah im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und weiteren Lebensbereichen. Auf Basis klar eingeordneter Ergebnisse, Benchmarks und konkreter Empfehlungen werden wirksame nächste Schritte aufgezeigt.
Massnahmenplanung & Begleitung
Die Fachstelle UND erarbeitet gemeinsam mit Organisationen Ziele und Massnahmen zur Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung. In Workshops und mit begleitender Unterstützung entsteht ein umsetzungsorientierter Aktionsplan – passgenau auf die jeweilige Organisation ausgerichtet.
Sensibilisierung
Mit interaktiven Workshops und praxisnahen Formaten sensibilisiert die Fachstelle UND Führungskräfte und Mitarbeitende für Vereinbarkeit, Gleichstellung und Life‑Balance. Sie vermittelt Wissen, fördert Reflexion und eröffnet konkrete Handlungsansätze – auf organisationaler wie individueller Ebene.
Prädikat UND
Die Fachstelle UND vergibt das «Prädikat UND» an Unternehmen und Organisationen, die sich als fortschrittliche Arbeitgebende in besonderer Weise für Vereinbarkeit und Life‑Balance einsetzen.
Kooperationsprojekte
Die Fachstelle UND berät und begleitet übergreifende Initiativen von Verbänden, Stiftungen, Kantonen und Organisationen. In der Zusammenarbeit entstehen wirkungsvolle Kooperationsprojekte, die den Erfahrungsaustausch fördern und die Attraktivität als Arbeitgebende nachhaltig stärken.
Life-Balance Coaching
Die Fachstelle UND begleitet im Auftrag von Organisationen oder Unternehmen Mitarbeitende und Führungspersonen individuell bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen. Zielgerichtetes Coaching fördert die Klärung persönlicher Herausforderungen und unterstützt die Entwicklung tragfähiger, alltagstauglicher Lösungsansätze.
Facts & Figures
Life-Balance als Erfolgsfaktor
Lebensmodelle
47 % aller erwerbstätigen Paare mit Kleinkindern möchten Familienarbeit aufteilen – 13 % tun dies.
Quelle:
BFS – Erhebung zu Familien und Generationen - 2021
Gesundheit
20 % aller Mitarbeitenden wechseln den Arbeitsplatz wegen ungenügender Vereinbarkeit.
Quelle:
Page Group 2018
Demographie
35 % der privaten Care-Arbeit wird vorwiegend von Erwerbstätigen geleistet, immer mehr Menschen werden in Zukunft Pflege brauchen.
Quelle:
info-workcare.ch
Lassen Sie Ihre Organisation zertifizieren
Prädikat UND
Die Fachstelle UND vergibt das «Prädikat UND» an Unternehmen und Organisationen, die sich als fortschrittliche Arbeitgebende in besonderer Weise für Vereinbarkeit und Life‑Balance einsetzen. Ausgezeichnet werden Organisationen, die Vereinbarkeit und Gleichstellung strategisch, strukturell und kulturell verankert haben, diese aktiv über ihre internen Prozesse fördern und damit ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.
Wissenschaftlich basiert und praxiserprobt
Das Modell UND
Basis für unsere Analyse- und Beratungstätigkeit ist das Modell UND. Es gründet auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft und unserer langjährigen Praxiserfahrung.
Der Mensch im Zentrum
Life-Balance als Mehrwert
Life-Balance nützt allen
Eine gute Life-Balance und optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen sind essenziell. Sie sind entscheidende Erfolgsfaktoren für Gesundheit, Zufriedenheit, Motivation und Leistungsfähigkeit. Ob Privatpersonen , Unternehmen oder Gesellschaft: Life-Balance nützt allen!
Life-Balance geht alle an
Life-Balance und gute Vereinbarkeit aller Lebensinhalte in Beruf, Privatleben, Familie und Umfeld sind zentrale Voraussetzung, um unsere Ziele zu erreichen – egal ob als Privatperson, Unternehmen oder Vertretende von Politik und Gesellschaft. Zu gelingender Life-Balance können alle beitragen!
Life-Balance als Erfolgsfaktor
Das sagen unsere Kundinnen und Kunden
pflegimuri
«Wir freuen uns sehr über die erfolgreiche Rezertifizierung mit dem Prädikat UND. Als eine der grössten Pflegeinstitutionen im Kanton Aargau setzen wir uns täglich mit Engagement und Freude dafür ein, dass Beruf und Privatleben in Einklang gebracht werden können. Das Prädikat bestätigt, dass unsere Werte wie Partnerschaft, Freiheit, Perspektive und Wohlbefinden nicht nur Schlagworte sind, sondern in der pflegimuri gelebt werden. Vereinbarkeit und Gleichstellung sind bei uns fest verankert. Diese Anerkennung motiviert uns, weiterhin attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten – für uns und für die Bewohnerinnen und Bewohner der pflegimuri.»
Verena Rey
Leiterin Human Resources & Bildung
Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen ZAG
«Wir freuen uns, dass wir uns seit der Erstzertifizierung 2014 stets weiterentwickelt und verbessert haben. Kinderbetreuung UND Führungskompetenz, Teilzeitarbeit UND Leitungsposition, das Individuum steht im Zentrum. Die Chance für unsere Mitarbeitenden, ihr Berufs- und Privatleben zu vereinen, ist nur möglich, weil ALLE am ZAG das "Prädikat UND" mittragen. Darauf sind wir stolz.»
Michael Steeg
Rektor am Zentrum für Ausbildung im Gesundheitswesen ZAG
Aktuelles
Einblicke in Erfolgreiche Vereinbarkeit
Pflegimuri: Erfolgreiche Rezertifizierung mit dem Prädikat UND – wir gratulieren!
Die Anforderungen an eine zukunftsfähige Arbeitsplanung in Pflegebetrieben sind hoch – insbesondere, wenn es darum geht, Arbeitszeiten effizient und unter Berücksichtigung individueller Lebenssituationen zu gestalten. Im Rahmen der angestrebten Rezertifizierung hat sich pflegimuri dieser Aufgabe mit grossem Engagement gestellt.
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Professionell und individuell
Wir beraten Sie
Sie wollen die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben sowie die Chancengleichheit in Ihrer Organisation stärken? Sei es durch bessere Rahmenbedingungen, eine faire Unternehmenskultur oder gezielte Entwicklungsprozesse?
Die Fachstelle UND bietet Ihnen fundierte Beratung, praxisnahe Impulse und nachhaltige Lösungen, die unterschiedliche Perspektiven berücksichtigen und auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt sind.
Kontaktieren Sie uns – wir sind für Sie da.
