Lösungen für Organisationen, die Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor verstehen
Fachexpertise und Erfahrung seit 30 Jahren
Von der Erkenntnis zur wirksamen Umsetzung
Die Fachstelle UND begleitet Unternehmen und Organisationen auf dem Weg zu gelebter Vereinbarkeit und nachhaltiger Familienfreundlichkeit. Mit 30 Jahren Erfahrung und fundierter Fachexpertise entwickelt sie gemeinsam mit ihren Kundinnen und Kunden bedarfsgerechte Lösungen und verankert Life‑Balance als strategischen Erfolgsfaktor für zukunftsfähige Arbeitswelten.
Praxisorientiert und individuell
Angebot
Die Fachstelle UND begleitet Organisationen, Unternehmen, Vereine, Verbände und öffentliche Institutionen bei der Förderung der Vereinbarkeit ihrer Mitarbeitenden – ganzheitlich, praxisnah und wissenschaftlich fundiert.
Standortbestimmung & Benchmark
Die Fachstelle UND analysiert Organisationen fundiert und praxisnah im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und weiteren Lebensbereichen. Auf Basis klar eingeordneter Ergebnisse, Benchmarks und konkreter Empfehlungen werden wirksame nächste Schritte aufgezeigt.
Module 1, 3 und 4
Massnahmenplanung & Begleitung
Die Fachstelle UND erarbeitet gemeinsam mit Organisationen Ziele und Massnahmen zur Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung. In Workshops und mit begleitender Unterstützung entsteht ein umsetzungsorientierter Aktionsplan – passgenau auf die jeweilige Organisation ausgerichtet.
Module 2 und 5
Sensibilisierung & Weiterbildung
Mit interaktiven Workshops und praxisnahen Formaten sensibilisiert die Fachstelle UND Führungskräfte und Mitarbeitende für Vereinbarkeit, Gleichstellung und Life‑Balance. Sie vermittelt Wissen, fördert Reflexion und eröffnet konkrete Handlungsansätze – auf organisationaler wie individueller Ebene.
Prädikat UND
Die Fachstelle UND vergibt das «Prädikat UND» an Unternehmen und Organisationen, die sich als fortschrittliche Arbeitgebende in besonderer Weise für Vereinbarkeit und Life‑Balance einsetzen.
Kooperationsprojekte
Die Fachstelle UND berät und begleitet übergreifende Initiativen von Verbänden, Stiftungen, Kantonen und Organisationen. In der Zusammenarbeit entstehen wirkungsvolle Kooperationsprojekte, die den Erfahrungsaustausch fördern und die Attraktivität als Arbeitgebende nachhaltig stärken.
Life-Balance Coaching
Die Fachstelle UND begleitet im Auftrag von Organisationen oder Unternehmen Mitarbeitende und Führungspersonen individuell bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen. Zielgerichtetes Coaching fördert die Klärung persönlicher Herausforderungen und unterstützt die Entwicklung tragfähiger, alltagstauglicher Lösungsansätze.
Life-Balance – Erwerbsarbeit und weitere Lebensbereiche wirksam vereinbaren
Eine Chance für Ihre Organisation
Ist die Vereinbarkeit von Beruf und anderen Lebensbereichen ein relevantes Thema für Ihre Organisation? Stehen Sie vor strukturellen, kulturellen oder strategischen Herausforderungen in diesem Bereich? Möchten Sie praxisnahe Lösungsansätze entwickeln oder weiter ausbauen, die zu zufriedenen Mitarbeitenden beitragen und nachweislich den Unternehmenserfolg stärken? Dann sind Sie bei der Fachstelle UND richtig. Melden Sie sich gerne für eine unverbindliche Erstberatung.
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Die Fachstelle UND berät Unternehmen auf der Basis des wissenschaftlich fundierten Modells UND. Vereinbarkeit wird dabei als Mass dafür verstanden, wie gut unterschiedliche Lebensbereiche miteinander in Einklang gebracht werden können. Diese Balance ist dynamisch und muss im Verlauf des Lebens immer wieder neu hergestellt werden. Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entsteht dann, wenn berufliche und private Lebensaktivitäten in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.
Grundsätzlich tragen Mitarbeitende selbst die Verantwortung für eine gelingende Vereinbarkeit. Fortschrittliche Unternehmen können jedoch durch geeignete betriebliche und unternehmenskulturelle Rahmenbedingungen wesentlich dazu beitragen, dass diese Verantwortung wahrgenommen werden kann. Mehr erfahren
Da jedes Unternehmen über eigene organisatorische, strukturelle und kulturelle Voraussetzungen verfügt, berät die Fachstelle UND praxisnah, unternehmensspezifisch und nachhaltig. Organisationen, die Vereinbarkeit ganzheitlich verstehen und sich bewusst mit den Anliegen und Bedürfnissen ihrer Mitarbeitenden auseinandersetzen, profitieren unmittelbar: durch motivierte, leistungsbereite, gesunde und zufriedene Mitarbeitende – und durch einen spürbaren Mehrwert für Kundinnen und Kunden.