Aktionsplan für wirksame Vereinbarkeit und Gleichstellung
Konkrete Ziele und Massnahmen definieren
Die gezielte Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung erfordert klar definierte Ziele, passende Massnahmen und eine strukturierte Umsetzung. Als Kompetenzzentrum für Vereinbarkeit, Familienfreundlichkeit und Life‑Balance entwickelt die Fachstelle UND organisationsspezifische Angebote, Projekte und Aktionspläne.
Auf Basis einer bestehenden Standortbestimmung, einer durch die Fachstelle UND durchgeführten Organisationsanalyse oder einer betriebseigenen Ist‑Analyse werden gemeinsam mit den Organisationen konkrete Ziele und priorisierte Massnahmen abgeleitet. Partizipative Workshops beziehen relevante Anspruchsgruppen ein und fördern eine breite Abstützung innerhalb der Organisation.
Das Ergebnis ist ein klar strukturierter, praxisnaher Aktionsplan zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen sowie der Gleichstellung von Frau und Mann. Auf Wunsch begleitet die Fachstelle UND die Umsetzung der Massnahmen, unterstützt Führungskräfte und HR‑Verantwortliche und sorgt für eine nachhaltige Verankerung in Strukturen, Prozessen und der Unternehmenskultur.
Modul 2
Sensibilisierung von Führungspersonen
Wir informieren und sensibilisieren Ihre Führungspersonen zu den Themen Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensinhalten sowie zum Zusammenhang mit Gleichstellung und leiten gemeinsam den Handlungsbedarf ab. Dies erfolgt durch ein fachliches Inputreferat, Workshops mit Führungspersonen und eine professionelle Moderation.
Modul 5
Aktionsplan
Auf Basis einer betriebseigenen Ist‑Analyse oder der Ergebnisse aus den Modulen 1 bis 4 leitet die Fachstelle UND gemeinsam mit der Organisation konkrete Ziele und Massnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensinhalten sowie der Gleichstellung von Frau und Mann ab. Dies erfolgt in Workshops, in denen die Ziele und Massnahmen partizipativ erarbeitet werden. Anschliessend wird ein Aktionsplan erstellt und die Organisation auf Wunsch bei der Umsetzung begleitet.
Flexibles Modulangebot mit durchgängigem Wirkungsmodell
Die folgenden Module können flexibel einzeln oder als Gesamtpaket gebucht werden. Wer alle fünf Module vollständig durchläuft, hat die Möglichkeit, das Prädikat UND zu erwerben. Sämtliche Module und ergänzenden Angebote basieren auf demselben wirkungsorientierten Modell UND und werden konsequent entlang dieses Modells durchgeführt. Dadurch ergibt sich ein kontinuierlicher, systematisch aufeinander aufbauender Lern‑ und Entwicklungsprozess.
Sind Sie interessiert?
Für weitere Informationen steht die Fachstelle UND gerne zur Verfügung und freut sich über eine Kontaktaufnahme.
