Massnahmeplanung & Begleitung

Aktionsplan für wirksame Vereinbarkeit und Gleichstellung

Konkrete Ziele und Massnahmen definieren

Die gezielte Förderung von Vereinbarkeit und Gleichstellung erfordert klar definierte Ziele, passende Massnahmen und eine strukturierte Umsetzung. Als Kompetenzzentrum für Vereinbarkeit, Familienfreundlichkeit und Life‑Balance entwickelt die Fachstelle UND organisationsspezifische Angebote, Projekte und Aktionspläne.

Auf Basis einer bestehenden Standortbestimmung, einer durch die Fachstelle UND durchgeführten Organisationsanalyse oder einer betriebseigenen Ist‑Analyse werden gemeinsam mit den Organisationen konkrete Ziele und priorisierte Massnahmen abgeleitet. Partizipative Workshops beziehen relevante Anspruchsgruppen ein und fördern eine breite Abstützung innerhalb der Organisation.

Das Ergebnis ist ein klar strukturierter, praxisnaher Aktionsplan zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen sowie der Gleichstellung von Frau und Mann. Auf Wunsch begleitet die Fachstelle UND die Umsetzung der Massnahmen, unterstützt Führungskräfte und HR‑Verantwortliche und sorgt für eine nachhaltige Verankerung in Strukturen, Prozessen und der Unternehmenskultur.

Modul 2

Sensibilisierung von Führungspersonen

Wir informieren und sensibilisieren Ihre Führungspersonen zu den Themen Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensinhalten sowie zum Zusammenhang mit Gleichstellung und leiten gemeinsam den Handlungsbedarf ab. Dies erfolgt durch ein fachliches Inputreferat, Workshops mit Führungspersonen und eine professionelle Moderation.

Modul 5

Aktionsplan

Auf Basis einer betriebseigenen Ist‑Analyse oder der Ergebnisse aus den Modulen 1 bis 4 leitet die Fachstelle UND gemeinsam mit der Organisation konkrete Ziele und Massnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensinhalten sowie der Gleichstellung von Frau und Mann ab. Dies erfolgt in Workshops, in denen die Ziele und Massnahmen partizipativ erarbeitet werden. Anschliessend wird ein Aktionsplan erstellt und die Organisation auf Wunsch bei der Umsetzung begleitet.

Flexibles Modulangebot auf Basis des Modells UND

Das Angebot umfasst fünf einzelne Module (1 bis 5), die Sie flexibel einzeln oder als Gesamtpaket buchen können. Alle Module folgen konsequent demselben wirkungsorientierten Modell UND.

Ihre Wahl: Buchen Sie einzelne Module oder das Gesamtpaket.

Das Prädikat UND: Durchlaufen Sie alle fünf Module, um das volle Potenzial zu entfalten und die Auszeichnung zu erwerben.

Mehr erfahren

Sind Sie interessiert?

Für weitere Informationen steht die Fachstelle UND gerne zur Verfügung und freut sich über eine Kontaktaufnahme.

V.l.n.r.: Tobias Oberli, Melanie Waltenspül, Birgit Lauber, Carole Berthoud, Anna Kilchenmann, Sasha Rosenstein, Eva Friedli und Regula Rütti (fehlt: Stephan Berger).

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