Gemeinsam mehr Wirkung erzielen
Kooperationsprojekte mit Wirkung
Kooperationsprojekte bringen verschiedene Organisationen zusammen, um gemeinsame Herausforderungen wirksam zu lösen. Die Fachstelle UND begleitet Ihr Projekt von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und entwickelt gemeinsam mit Ihnen praxisnahe Lösungen mit nachhaltiger Wirkung.
Ihr Nutzen
– Ressourcenbündelung
– Austausch im Netzwerk
– Erprobte Lösungen
– Stärkung Arbeitgeber:innen Attraktivität
– Nachhaltige und flächendeckende Wirkung
Kooperationsprojekte eignen sich besonders für Organisationen, die gemeinsam mehr erreichen möchten wie Verbände, Kantone, Gemeinschaften oder Stiftungen.
Externe Finanzierungshilfen
Kooperationsprojekte können durch externe Finanzierungen mitfinanziert werden. Die Fachstelle UND unterstützt Sie bei der Entwicklung und beim Einreichen Ihres Projekts.
Ausgewählte Kooperationsprojekte
Einblicke in wirkungsvolle Zusammenarbeit
Diese Auswahl zeigt Projekte, die die Fachstelle UND gemeinsam mit Partnerorganisationen erfolgreich realisiert hat. Sie veranschaulichen, wie durch gezielte Kooperation tragfähige Lösungen entstehen und nachhaltige Wirkung erzielt wird.
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Paletti - Region Innerschweiz
Das Projekt Paletti (Albert Koechlin Stiftung), das zusammen mit der Fachstelle UND umgesetzt wird, richtet sich an Innerschweizer Betriebe und unterstützt sie konkret dabei, die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben zu verbessern.
Im Zentrum steht ein modular aufgebautes Programm: Es beginnt mit einem einfachen Vereinbarkeits-Check und umfasst danach eine vertiefte Organisationsanalyse, eine Mitarbeitendenbefragung sowie die Entwicklung eines Aktionsplans für den Betrieb.
Die Fachstelle UND bringt dabei ihre Expertise in Beratung und Analyse ein und begleitet die Unternehmen praxisnah bei der Umsetzung von Massnahmen hin zu vereinbarkeitsfreundlichen Arbeitsstrukturen.
Ziel ist es, Arbeitgeber konkret zu befähigen, attraktive und vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsbedingungen zu schaffen und diese systematisch weiterzuentwickeln.
Projektwebsite www-aks-paletti.ch -
KMU Glarus
Das Projekt «KMU in Aktion» des Kantons Glarus unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihre Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben gezielt zu verbessern.
In Zusammenarbeit mit der Fachstelle UND werden mittels Befragungen von Geschäftsleitung und Mitarbeitenden sowie einer fundierten Analyse konkrete Massnahmen für den Betrieb entwickelt und umgesetzt.
Die Fachstelle UND übernimmt dabei die Durchführung der Analysen und begleitet die Unternehmen praxisnah im gesamten Prozess – von der Standortbestimmung bis zur Umsetzung eines Aktionsplans.
Ziel ist es, die Arbeitgeberattraktivität zu stärken und nachhaltige, familienfreundliche Arbeitsbedingungen in den KMU zu verankern.
KMU in Aktion - Vereinbarkeit als Erfolgsfaktor – Kanton Glarus -
Attraktive Arztpraxen dank Vereinbarkeit – Region Zürich
Das Projekt der Ärztegesellschaft des Kantons Zürich zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben für Ärztinnen und Ärzte zu verbessern. Hintergrund sind steigende Arbeitsbelastung, Fachkräftemangel und hohe Präsenzanforderungen im medizinischen Alltag.
Gemeinsam mit der Fachstelle UND werden konkrete Herausforderungen analysiert, praxisnahe Lösungen entwickelt und direkt in Praxen getestet, etwa in Workshops und Roundtables.
Ziel ist es, den Arztberuf attraktiver zu machen, die Gesundheit und Motivation der Ärzteschaft zu stärken und langfristig die medizinische Versorgung zu sichern. Die Ergebnisse werden in einem Leitfaden mit konkreten Handlungsempfehlungen veröffentlicht.
Hier geht's zur Projektwebsite -
Schweizerischer Bühnenverband – schweizweit
Das Projekt des Schweizerischen Bühnenverbands (SBV) mit der Fachstelle UND zielt darauf ab, die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Privatleben in der Theaterbranche zu verbessern.
Auf Basis von Befragungen und Organisationsanalysen in verschiedenen Theaterbetrieben werden branchenspezifische Herausforderungen identifiziert und gemeinsam konkrete Massnahmen entwickelt.
Die Fachstelle UND begleitet die beteiligten Bühnenbetriebe dabei von der Analyse über Workshops bis hin zur Umsetzung von Verbesserungen und Aktionsplänen.
Ziel ist es, praxistaugliche Lösungen für die besonderen Arbeitsbedingungen im Theater zu schaffen und die Erkenntnisse der gesamten Branche zugänglich zu machen.
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Infra Suisse – schweizweit
Das Nachfolgeprojekt von Infra Suisse mit der Fachstelle UND baut auf den ersten Branchenanalysen auf und vertieft die Umsetzung in den Betrieben.
Basierend auf den bereits gewonnenen Erkenntnissen werden konkrete Massnahmen weiterentwickelt, erprobt und unter den Unternehmen ausgetauscht, um die Vereinbarkeit im Infrastrukturbau nachhaltig zu verbessern.
Die Fachstelle UND begleitet diesen Prozess weiterhin fachlich, unterstützt vertiefte Analysen sowie den Erfahrungsaustausch (zum Beispiel in Round Tables) und hilft bei der Verankerung von Lösungen in der Praxis.
Ziel ist es, die entwickelten Ansätze breiter in der Branche zu etablieren und die Arbeitgeberattraktivität langfristig zu stärken.
Leitfaden Vereinbarkeit von Infra Suisse -
Swiss Olympic – schweizweit
Das Programm «Life‑Balance» von Swiss Olympic, umgesetzt mit der Fachstelle UND, unterstützt Sportverbände dabei, die Vereinbarkeit von Beruf, Sport und Privatleben zu verbessern.
Im Rahmen eines modularen Programms – mit Organisationsanalysen, Mitarbeitendenbefragungen und Workshops – werden konkrete, auf die Organisation zugeschnittene Massnahmen entwickelt.
Die Fachstelle UND bringt dabei ihre methodische Expertise ein und begleitet die Verbände vom Analyseprozess bis zur Umsetzung sowie zum Erfahrungsaustausch in gemeinsamen Formaten wie Round Tables.
Ziel ist es, attraktive, flexible und zukunftsfähige Arbeitsstrukturen im Sport zu schaffen und die Gleichstellung sowie Diversität in den Organisationen zu fördern.
Gemeinsam die passende Lösung finden
Nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit der Fachstelle UND auf. Die Fachpersonen beraten Sie gerne und beantworten Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch.
